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Textes juridiques : compte prévention pénibilité

Tout savoir sur vos droits et démarches liés au Compte Prévention Pénibilité Voici quelques textes juridiques liés au compte pénibilité : Décrets d'application relatifs à la loi du 17 août 2015 Arrêtés de fin décembre Décrets d'application relatifs à la loi du 20 janvier 2014 Autre texte réglementaire >> Consultez les différents textes Source : Compte Prévention

Compte pénibilité : questions réponses

Compte pénibilité : ce qui attend votre entreprise en quelques questions-réponses Le gouvernement a publié le 31 décembre 2015, deux décrets et cinq arrêtés pour finir de préciser la mise en œuvre des comptes pénibilité. Ils permettront à certains salariés exposés à des travaux pénibles d’avoir accès à des actions de

Un nouveau site web pour ISIS Solutions

ISIS Solutions lance son nouveau site internet www.isis-solutions.fr. Centré utilisateur, ce nouveau site web vous propose d'avoir une première information sur nos logiciels et nos services, de connaître notre actualité et celle du marché des risques professionnels. Naviguez sans attendre en fonction de vos centres d'intérêt et n'hésitez pas à nous contacter

Le compte personnel de prévention de la pénibilité

Faire la prévention de la pénibilité au travail c’est procéder à une analyse de  l’obligation d’évaluation des risques professionnels. Ces informations doivent ensuite être intégrées dans un document unique d’évaluation des risques. Les entreprises doivent ensuite rédiger une fiche individuelle de prévention de la pénibilité, qui est nominative. C’est une obligation

Gérez sereinement vos fiches pénibilité

Depuis le 1er janvier 2012, vous avez l'obligation de suivre et d’historiser les facteurs de risques auxquels sont exposés chacun de vos salariés. Les fiches pénibilité, tout le monde en parle. ET VOUS, ETES-VOUS BIEN EN REGLE ? Respectez-vous vos nouvelles obligations ? Assurez-vous correctement la traçabilité des expositions aux risques ? ISIS Solutions vous

Pénibilité au travail

Question Ressources Humaines : comment prévenir la pénibilité au travail ? Les problématiques du dirigeant sont nombreuses dont deux principales : Identifier les contraintes réelles du travail dans l’entreprise Limiter l’impact de la pénibilité et des risques professionnels sur la santé des salariés pour garantir de bonnes conditions de travail “Concilier réglementation et bien-être,

Pénibilité : nouvelles précisions

Plusieurs décrets sont parus au Journal Officiel le 10 octobre 2014 en application de la loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites. Ces décrets ont éclairci un certain nombre de points en rapport avec la mise en œuvre du dispositif de pénibilité. “Connaissez-vous les