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SOLUTIONS LOGICIELLES HSE SECURISEE 100 % FullWeb

ALTHUSS© E-Pénibilité

›› Description générale de la solution : ALTHUSS E-Pénibilité est une solution logicielle professionnelle, permettant d’effectuer une gestion administrative et un suivi détaillé des expositions des salariés.

Notre module sert à établir et suivre les comptes pénibilité dans l’entreprise. Les principaux points forts sont :

  • Facilité de mise en œuvre et de transmission aux organismes sociaux concernés, garantie d’assurer ses obligations légales
  • Interfaçage avec le SIRH (Système d’Information Ressources Humaines)
  • Suivi en temps réel des personnels concernés et des coûts engendrés
  • Entièrement paramétrable et donc possibilité d’anticiper les « conséquences » en fin d’année
  • Intégration simple des personnels extérieurs (intérimaires, régies, …)
  • Historisation des données

Notre logiciel répond à la réglementation entrée en vigueur, suite à l’arrêté du 30 janvier 2012 et à l’article L.4121-3-1 du code du travail et du décret 2015-1888 du 30/12/2015, relatif à la simplification du compte pénibilité et à la modification de certains facteurs de risques professionnels.

La solution logicielle Althuss d’ISIS Solutions permet aux entreprises un accès en ligne sécurisé à la gestion de l’exposition à la pénibilité via Internet :

– Aider dans la formalisation d’un diagnostic pénibilité, – Assurer la gestion des comptes pénibilité, – Permettre de suivre en temps réel et d’enregistrer les expositions des salariés, – Faciliter le suivi et le pilotage des mesures de prévention visant à réduire les facteurs de pénibilité.

Fonctionnant en mode « Web », à partir d’un navigateur standard, notre solution est globale et accessible depuis tout point au sein de l’entreprise. Vous harmonisez une structure de gestion centralisée, commune à l’ensemble des filiales d’un groupe ou d’une organisation.

›› Fonctionnalités générales :

  • Reprend l’ensemble des critères du modèle de la « Fiche de Prévention des expositions », art.  4121-3-1 du code du travail.
  • Organisation fonctionnelle de l’entreprise non limitée en nombre de niveaux hiérarchiques et d’entreprises.
  • Simplicité d’affectation des personnels aux facteurs de risques/expositions (Groupe d’Exposition Homogène) « GEH »
  • Nombre de facteurs de risques intégrables non limités.
  • Par facteur de risque, 2 sous-niveaux (en fonction des versions). Permet de créer des nuisances par facteur de risque et de définir des niveaux d’expositions (paramétrable en fonction de l’activité de l’entreprise).
  • Historisation des évolutions des expositions des salariés.
  • Suivi des actions.
  • Édition de la « Fiche de prévention des expositions ». Différents types de modèles sont également proposés en standard.
  • Édition du dossier complet du salarié lors de son départ de l’entreprise.
  • Croisement des critères pour permettre une analyse fine des expositions.
  • Solution pouvant fonctionner d’une manière indépendante ou en lien avec notre solution E-EVRP.
  • En lien avec notre solution E-EVRP, affectation automatique des facteurs de risques liés aux personnels dans la solution E-PÉNIBILITÉ.
  • Workflow de validation des Fiches d’Expositions.
  • De nombreuses fonctionnalités complémentaires pour facilité la gestion et la traçabilité.

Cette solution fonctionne avec ou sans (selon le choix du client) en lien avec E-EVRP (Évaluation des Risques Professionnels).

Consultez notre fiche produit : Fiche compte Pénibilité ISIS Solutions

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